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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 중요성

2. 면접의 목적

3. 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려할 사항

4. 가상의 클라이언트 소개

5. 사회복지실천 면접기술 중 초기 클라이언트에게 적합한 기술을 선택하여 선택한 이유를 설명 할 것

6. 선택한 면접기술을 중심으로 실제 면접 장면을 가상으로 서술 할 것

Ⅲ. 결론

훌륭한 계획과 준비는 성공적인 면접을 보증한다. 그럼에도 불구하고 상담면접 전의 준비단계는 사회복지사의 많은 과업으로 인해 혹은 상담면접 사전준비의 필요성과 중요성에 대한 인식 부족으로 인해 사회복지 실천과정에서는 이 단계에 대한 연구가 매우 미흡한 것이 사실이다. 이 단계는 사회복지사와 클라이언트가 만나기 전에 사회복지사 입장에서 클라이언트가 사회복지사를 만나러 오면서 갖게 되는 생각, 감정을 미리 헤아려서 가급적이면 클라이언트의 상황에 사회복지사 자신을 맞추려는 준비활동이 일어나는 단계이다.

Ⅱ. 본론
1. 면접의 중요성
면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통으로서 사회복지 개입의 주요 도구이다. 클라이언트의 문제파악 및 실행, 평가의 전반적인 실천과정에 있어 기본적인 수단이다. 사회복지실천에서의 면접은 실천을 위한 정보수집의 도구이기도 하면서 그 자체가 치

김용석 외 3인 역.「사회복지실천 이론과 기술」. 2004. 나눔의 집.
서울대사회복지실천연구회 역.「사회복지실천기법과 지침」. 2001. 나남출판.
이옥선, 사회복지실천론, 박문각, 2008

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