해당 자료는 로그인 및 회원가입 후 구매하실 수 있습니다.

[사회복지실천기술론] 면접의 표현기술을 예를 들어가면서 설명하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 목적

2. 면접의 표현기술
1) 분위기 조성기술
2) 관찰기술
3) 경청기술
4) 해석기술
5) 질문기술
6) 표현촉진기술
7) 초점제공기술
8) 직면기술

Ⅲ. 결론

해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화이다. 그러므로 문제를 가진 최초의 클라이언트와 사회복지사가 만나는 최초의 장이 된다는 측면에서 면접은 매우 중요하다고 할 수 있다. 그렇다면 이렇나 면접에서 다양한 면접의 표현기술을 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 면접의 목적
면접은 문제가 있는 클라이언트를 돕기 위해 사용되는 목표 지향적 활동이며, 실천가에게는 클라이언트와 의사소통하는 동안 면접의 전문적인 목적을 유지시키는 책임이 있다. 일반적인 면접은 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것

이필환 외 역. (2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집
김혜란 외, 사회복지실천기술론, 나남, 2006
이옥선, 사회복지실천론, 박문각, 2008

레포트마켓에서는 1:1 맞춤형 레포트작성 서비스를 제공합니다.

"남들과 차별화 된 레포트!"

오직 세상에 하나뿐인 레포트를 원하시는 경우, 주소줄 클릭 또는 상담 문의바랍니다.

위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트마켓은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료등록자에게 있습니다.
레포트마켓의 모든 콘텐츠 정보 및 게시물은 저작권의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포를 금합니다. 해당 자료를 무단으로 배포시 저작권법으로 처벌받을 수 있으며 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.