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사회복지법제와 실천
5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오.(5대 사회보험: 국민연금보험/ 국민건강보험/ 산업재해보상보험/ 고용보험/ 노인장기요양보험)

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험의 의의

2. 5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제
1) 국민연금보험

2) 국민건강보험

3) 산업재해보상보험

4) 고용보험

5) 노인장기요양보험

Ⅲ. 결론

한정하지 않고 전 국민에게까지 확대 · 적용하고 있다. 사회보험은 일정한 개인의 집단을 사회적 위험에 동일한 확률로 처해 있는 공동체로 결합하여 한편으로는 구성원 간에 다른 한편으로는 개인의 생애주기에 있어서 시간적으로 위험을 분산시켜 사회적 위험으로부터 자기를 보호를 꾀할 수 있도록 하는 제도로서 일정한 범위에서 급여비용의 공동부담이 이루어지고 또 재정조정이 예정되어 있는 경우에는 보험 단체 간에 위험의 분산이 이루어지게 된다. 마지막으로 특히 연금보험에서 재정운영 방식으로 부과방식을 채택하는 경우 세대 간 소득재분배가 이루어진다.

2. 5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제
1) 국민연금보험
국민연금 가입자의 권리 또는 이익의 침해를 구제하고 제도의 적정한 운영을 위하여 국민연금공단의 위법 또는 부당한 처분에 대하여 불복하는 자가 이의를 제기하는 등 시정, 보완 요구하는 경우 국민연금공단 스스로 재심사하여 이를 시정할 수 있는 행정구제 절차로서 심사청구가 있으며, 이의 대상은

박승두, 사회보험법, 중앙경제사. 1996
박상범, 사회보험론, 세종출판사, 1999
신수익, 사회보장론, 박영사, 2000
유광호, 사회보장발달사, 유풍출판사, 2005

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