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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개념

2. 여성노동정책의 배경

3. 우리나라 여성노동정책의 현실

4. 여성노동정책의 과제

Ⅲ. 결론

우를 보장받고 모성보호를 받아야 한다는 과제가 있다. 따라서 이 기준에 의하면 여성노동정책은 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 이를 위해서 불평등한 노동현실을 개선하는 것이라고 정의할 수 있다.
여성노동정책의 방향과 내용 그리고 국가정책에서 차지하는 비중은 정책수립과 집행 당시의 국가적 상황, 정책결정자의 국정운영 목표와 실천방향, 정부의 여성노동문제에 관한 인식과 해결의지에 영향을 받는다. 여성노동정책은 여성의 역할과 능력에 대한 사회적 평가와 인식, 정책결정 과정에서 사회지배세력과 여성노동운동의 영향력, 자본가와 노동자의 힘 관계, 여성과 남성의 힘 관계 등에 좌우된다. 따라서 상황과 문제인식, 힘 관계가 변하면 여성노동정책은 변동될 수 있다. 위에서 논의한 내용을 바탕으로 여성노동정책은 여성노동문제를 해결하기 위한 국가의 행동계획 및 실천 활동이며 여성의 노동시장 참여가 활발해질 수 있도록 불평등한 현실을 개선할 수 있어야 한다.

2. 여성노동정책의 배경
여성노동정책은 여성노동력의

김엘림 (1996).「여성기본법의 내용과 과제」.서울:한국여성개발원.
노화준 (2009).「정책학 원론」.서울:박영사
여성가족부, 가족친화경영, 여성가족부
양옥경, 가족과 사회복지, 이화여자대학교 출판부, 2005

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