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상담이론
직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현실치료의 개념 및 상담

2. 현실치료의 적용과 목표

3. 행동 변화의 과정

4. 직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분에 대한 분석

5. 상담계획서

Ⅲ. 결론

히 현실치료 상담이론에서는 선택이론에 기초하여 욕구 탐색, 효과적으로 욕구를 충족하고 자신이 선택한 삶과 행동을 통제하는 방법을 학습하도록 돕고 이를 통해 스스로 자신이 행동의 방향을 결정하는 자기평가를 하도록 돕는다. 그러므로 현재 자신의 행동에 대한 선택과 책임을 지도록 하는 것이라고 할 수 있다. 그렇다면 직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보고 현실치료 상담이론을 적용하여 상담계획을 세워보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 현실치료의 개념 및 상담
현실치료는 미국의 정신과 의사인 Glasser(1975)에 의해 창안된 이론으로 과거와 미래보다는 현재의 행동을 중요시하고, 무의식세계보다는 의식세계와 현실지각을 중시하며, 활동과 사고를 선택하는 책임이 개인에게 있다는 것을 강조한다. 이러한 현실치료는 선택이론에 기초를 두고 있으며, 선택이론이란 인간

노안영. (2018). 상담심리학의 이론과 실제:제2판. 서울: 학지사.
서혜석, 이난, 조경덕 외 (2019). 집단상담 이론과 실제. 제1판 출판사: 양서원
장휘숙. (2006). 성인 심리학 제1판 출판사: 박영사
김인자(2003)a. 현실요법-선택이론 Work Book. 한국심리상담연구소.
조옥귀(2004). 현실치료와 선택이론 기초과정 자료집

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