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Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색
1. 의의와 법적 성질
2. 현대행정조직의 특색
1) 행정조직의 방대화
2) 행정조직의 통일성·계층성
3) 독립합의제기관의 증가
4) 행정조직의 민주성

Ⅱ. 행정조직의 구성원리
1. 고유적 구성원리
1) 분배의 원리
2) 결합의 원리
3) 조정의 원리
2. 우리 나라 행정조직의 기본원리
1) 책임행정의 원칙
2) 지방분권주의
3) 행정기관법정주의
4) 독임제원칙에 합의제 가미
5) 민주적 직업공무원제도

Ⅲ. 행정기관의 의의와 종류
1. 행정기관의 의의
2. 행정기관의 법적 성질
1) 행정기관의 표현기관
2) 권한위임
3. 기관의 종류
1) 행정관청
① 단독제(독임제) 관청
② 합의제관청
2) 의결기관
3) 자문기관
4) 보조기관과 보좌기관
5) 기 타

1. 의의와 법적 성질

1) 의 의
⑴ 협의의 행정조직
행정조직법이란 국가․공공단체의 조직에 관한 법을 총칭하는 것을 말한다.
⑵ 광의의 행정조직
행정조직이란 국가행정조직법․자치행정조직법․그 구성원인 공무원에 관한 법 및 공물․영조물에 관한 법을 말한다.

2) 법적 성질
종래 행정규칙으로 보기도 하였으나, 오늘날은 법규성으로 봄에 이견이 없다. 왜냐하면 행정조직은 대외적으로 국민에게 권한이 발동되는 경우와 예산집행자로서 국민생활에 직접․간접으로 밀접한 관계가 있기 때문에, 행정조직은 법치주의 대상이 되었기 때문이다.

2. 현대행정조직의 특색

1) 행정조직의 방대화
행정의 전문화․세분화로 인하여 국가 또는 공공단체가특수한 법인을 설치하여 행정을 자기의 책임하에 처리하는 것을 말한다.

2) 행정조직의 통일성․계층성
행정은 통일적인 행정목적의 실현을 목표로 행하는 것이며, 행정조직도 전체가 통일적인 피라미드를 구성하여, 행정관청 상호간의 계층적 구조가 형성되어 있는 것이다.

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