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자기계발에 대해서 조사해보니 하나의 스킬이나 지식이 아닌 삶의 문제이고 생존의 문제란 생각이 듭니다. 21세기는 스스로 자신의 삶과 경영방식에대해 책임을 져야 하는 최초의 세기입니다. 자신을 업그레이드하여 새로운 지식사회에 맞는 사람으로 바꾸는 것에 대해 조사하였으며, 특히 급변하는 시대의 우리들에게 삶의 지표를 주고, 방법론까지 제시하기 위해 조사하였습니다.

1. 조건

2. 과정
(01) 명확한 목표와 비전을 가져야 한다.
(02) 끊임없이 새로운 주제를 공부해야 한다
(03) 자신의 일을 정기적으로 분석하고 검토해야 한다.
(04) 새로운 일이 요구하는 것을 배워라.
(05) 피드백 활동을 하라.
(06) 죽을 때 어떤 모습으로 기억되길 바라는지를 늘 생각하라.
(07) 자신의 강점을 파악하고 거기에 에너지를 집중하라.
(08) 효과적인 의사결정 방법에 대해서 알아야 한다.

3. 결론

프로는 자신의 시간을 팔고 거기에 대한 대가로 살아간다. 그런 만큼 시간에 대한 자신의 태도를 분석하고 활용 방법을 잘 알아야 한다. 시간은 여러 가지 특성을 사지고 있다. “시간은 빌릴 수도 구매할 수도 남보다 더 소유할 수도 없다. 대체할 수도 없고, 수요가 많다고 공급을 늘릴 수도 없다. 누구에게나 일정하게 주어진 한정자원이며 늘 공급 부족 상태다,”

대부분의 지식 노동자는 나름대로 시간관리를 잘 하고 있다고 생각하지만 사실은 그렇지 않다. 시간관리의 첫걸음은 사용한 시간을 기록하는 데서 출발한다. 머릿속으로 그럴 것이다라고 생각하는 것과 실제와는 큰 차이가 있다. 실제 사용한 시간을 기록해봄으로써 활용 가능한 시간이 얼마나 되는지를 알 수 있다.

시간을 낭비하는 원인으로는 개인적인 부분과 조직적인 부분이 있다. 반복되는 위기나 실수는 사람의 잘못이라기보다 시스템 잘못이라고 할 수 있다. 그런 문제점은 한방향 정렬을 함으로써 사전에 대비할 수 있다. 루틴화시키고 절차화하면 해결할 수 있다. 한때 미국 공무원들은 회계 마감일이 가까워지면 미처 쓰지 못한 예산을 집행하느라 정신없이 바빴다. 맥나마라 장관은 필요한 경우 미사용 예산을 보류할수 있도록 조항을 추가함으로써 시스템의 잘못으로 인한 시간 낭비를 줄였다.

프로페셔널의 조건 / 피터 드러커 / 이재규 옮김 / 청림출판

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