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여성복지론
직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ․ 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

​Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리사회의 남녀불평등과 차별

2. 생활 속 남녀불평등에 대한 예시

3. 현재 우리나라 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 방안 예시

4. 앞으로 개선되어야 할 사항

Ⅲ. 결론

단정하여 여성의 열등성과 그에 따르는 차별을 운명적인 것으로 취급하게 한다. 현대 사회에서도 여성은 법률적인 차원에서의 허구적인 평등을 누리고 있을 뿐, 실제로는 오랜 인류의 삶이 만들어낸 가부장적 이데올로기에 의해 성차별을 겪고 있다. 그렇다면 우리가 생활 속에서 흔히 경험할 수 있는 생활 속의 남녀불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ․ 실천적 해결방안에 대해 서술해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 우리사회의 남녀불평등과 차별
「대한민국헌법」 제11조는 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”라고 적시하고 있다. 그러나 ‘여성은 남성과 동등하고 평등하게 권리를 누릴 수 있다’는 너무나 당연한 명제 앞에는 현실적으로는 수많은 장벽이 놓여 있다.
성차별이란 일반적으로 정치적, 사회

교육인적자원부(2001), 『함께 풀어가는 성 이야기』.
김숙자 외(2000), 『성차별 의식구조의 형성배경과 표현양태』, 명지대학교 여성․가족생활연구소
이영자 외(1993),『성평등의 사회학』, 서울: 한울
송명자(1995). 발달심리학. 서울: 학지사
장휘숙(2000). 인간발달. 서울: 박영사

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