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스피치 센터에서 5년간 근무하며 스터디생들과 정리한
농심 기출 질문 및 답변 자료입니다.
최신 기업 정보를 바탕으로 자세하게 면접 답변이 정리되어 있으니
꼭 참고 하시길 바랍니다!

< 목 차 >
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요

Part 2. 기업 정보 총정리
1. 농심이 종합 식품 회사로 보이나요?
2. 농심의 라면 사업 현황에 대해 어떻게 생각하나요?
3. 그럼 농심의 라면 사업이 더욱 성장하기 위해서는 어떻게 해야할 것 같나요?
4. 농심이 최근 출시한 제품을 알고 있나요?
5. 농심의 스넥 사업은 어떻게 될 것 같나요?
6. 농심의 사회적 활동에 대해서 얼마나 알고 있나요?
7. 농심의 스마트팜 사업에 전망이 어떨 것 같나요?
8. 그럼 농심 스마트팜 기술의 특징을 말해줄 수 있나요?
9. 농심은 ESG 경영을 하고 있다고 생각하나요?
10. 해외시장에서 농심의 현황은 어떤 것 같나요?
11. 농심의 단점이 무엇이라고 생각하나요?
12. 농심의 위기요인이 있을까요?
13. 농심의 경영철학, 기업이념, 비전
14. 농심의 인재상
15. 농심의 경쟁사에 대해서 어떻게 생각하나요?

Part 3. 직무 내용 총정리
1. 효소적 갈변과 비효소적 갈변에 대해서 설명해주세요.
2. 산가와 산가실험법 대해 설명해주세요.
3. 절탄기란 무엇입니까? (전공 지식)
4. haccp 단계 중 하나에 대해 설명해보세요
5. 빅모델에 대해 알고 계신가요? 어떻게 생각하나요?
6. 그럼 빅모델 문제에 대한 어떤 대안이 있죠?
7. 우리 제품의 단점이 무엇이 있다고 생각하나요?
8. 바이오스에 대해 설명해주세요.
9. PID제어란 무엇입니까?
10. 재해예방 4원칙을 설명해주세요.
11 식중독균에 대해서 알고 있는 것을 설명해주세요.
12. SCM이란 무엇입니까?

Part 4. 면접 질문 답변 요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요? (직무 관심도)
11. 컴퓨터 활용능력 수준이 어느 정도인가요? (직무 관심도)
12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)
17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (기본 인성 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? (기본 인성 질문)
22. 취미는 무엇인가요? (기본 인성 질문)
23. 주변에서 뭐라고 부르는지? (기본 인성 질문)
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려움을 극복하는 자신만의 방법을 이야기 해주세요. (기본 인성 질문)
29. oo기업에 대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나요? (기업 관심도)
33. OO기업의 발전 방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도)
38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
40. 살면서 가장 도전적인 경험은? (경험에 대한 질문)
41. 살면서 가장 창의적이었던 경험 (경험에 대한 질문)
42. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요. (경험에 대한 질문)
43. 인생에서 가장 열정적인 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
44. 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
45. 타인을 설득해본 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
46. 돌발 상황에 대처한 경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문)
52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한 지시를 한다면? (상황형 질문)
62. 나이 어린 상사와 어떻게 소통할 건가요? (상황형 질문)
63. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 상사가 있나요? (상황형 질문)
64. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? (상황형 질문)

Part 5 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방법
④ 압박 면접 대응 요령
⑤ 면접 마지막 멘트 요령

Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요


[1차 면접]
실무팀장면접: 3~5인1조/ 면접관 4명(실무진)/ 45분 소요/ (공통) 전공 질문 3개 + 인성질문

[2차 면접]
임원면접(경영진면접): 4인1조/ 면접관 4명(임원진)/ 15분 소요/ (공통) 인성질문 2개 + 개인이력질문


*농심 기업 개요
농심의 전신은 1965년 설립된 롯데공업이다.
롯데그룹 신격호 회장의 동생인 신춘호 회장이 라면제조를 위해 롯데공업을 설립 후 1978년 농심으로 회사명을 변경하였다. 이후 새우깡, 신라면 등을 출시하며 소비자에게 친숙한 식품 대표 기업으로 성장하였다.

최근 농심은 라면, 스낵에서 국내 소비자·시장 트렌드에 맞춘 제품을 지속적으로 출시하고, 해외사업을 강화해 실적개선을 이루기 위해 노력하고 있다.
성장사업으로 건강기능식품, 식물공장(스마트팜) 솔루션, 외식사업 등 다양한 사업을 다각화 하고 있다.

*사업분야
면류, 스낵, 음료, 간편식, 해외브랜드 수입·판매

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