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1. 들어가며
1.1 면접이란 무엇인가?

2. 면접의 개념
2.1 면접의 종류와 유형
2.2 평가 항목

3. 면접문항

4. 전공 관련 자료
4.1 한국 선급 소개
4.2 모집자격
4.3 제출서류 및 전형 방법

5. 결론

2.1 면접의 개념
- 사전적 의미 : 서로 대면 하여 만나 보는것 , 면대
- 사회적 의미 : 서로간에 만나 그 사람의 생각, 사고의 유형, 태도, 인품, 정보 들을 알아보는 과정 , 면접시험 학생선발. 직원 채용을 위한 다양한 면을 직접보고 . 확인하고자 하는 과정
- 서류 및 필기 시험에서 파악할 수 없는 비인지적 요소를 파악하고자 함.
인성, 적성, 가치과, 태도 등을 타악 하고자 함
- 개인적 자질과 능력을 파악하고자함
적극성, 사고의 유형. 노리적 사고 능력. 스피치 능력. 커뮤니케이션 능력 등
- 구술시험을 통한 지식을 측정하고자 함.
문답을 통한 전공 지식. 사회적 관심사에 대한 입장 등

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