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직장인의 태도와 대화법에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 적극적인 직장인의 태도

Ⅱ. 직장에서의 원만한 인간관계 유지를 위한 개인의 특성개발과 바람직한 대화법

Ⅰ. 적극적인 직장인의 태도
1. 일에는 특별한 정도가 없다.
검정색과 흰색 사이에 무수히 많은 회색이 있다는 것을 받아들일 때 직장생활에 여유가 생긴다. 자신만의 방법만 고집하고 타인을 수용하지 못하면 화와 실망이 생긴다. 어떤 방법이 옳고 어떤 방법이 옳지 않다고 집착하는 것은 잘못이다.

2. 비판을 수용하고 그것으로부터 무엇인가 배울 수 있어야 한다.
항상 마음의 문을 열고 자신의 일에 대한 반응과 비판에 여유를 갖는 태도에 노력해야 한다.

3. 칭찬이나 인정을 요구하지 않는다.
자신이 인정을 받지 못한다고 자신의 업무수행능력이 부족하다고 속단하지 마라.
상사나 동료는 말없이 지켜보는 경우가 많다.
어쩌다가 칭찬을 받게 되면 즐겨라.

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