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[건강보험론 A형] 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민건강보험
1) 개념
2) 입법배경
3) 기능
2. 직장가입자의 보험료
1) 부과체계
(1) 보수월액보험료
(2) 소득월액보험료
2) 산정방법
(1) 보수월액보험료
(2) 소득월액보험료
3) 보험료 변화 및 현황
(1) 보수월액보험료
(2) 소득월액보험료
4) 휴직자 등의 보험료 부과
4. 보험 재정 및 보험급여
1) 보험재정
2) 보험급여
4. 국민건강보험의 문제점 및 개선방향
1) 문제점
2) 개선방안
(1) 보장성 강화
(2) 안정성과 형평성 제고
(3) 지불제도 개선방안 마련
(4) 보험자 역할과 기능 재정립
(5) 건강보험 관리운영체계의 혁신

Ⅲ. 결론

한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.

(2) 목적
국민건강보험법 제 1조에 의하여 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산· 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다.

(3) 특성
① 강제가입
사보험은 임의보험인데 반하여 사회보험은 강제보험의 성격을 가지는 것이 일반적 특성으로 국민건강보험법에 자격이 정하여

최정섭 외(2015) 사회보장법, 법문사
현외성(2017) 사회복지법제개설, 공동체
남기민 외(2007) 사회복지법제론, 공동체
이태영(2004) 사회복지법론, 동인
조원탁 외(2006) 사회복지법제론, 양서원
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이인재(2007) 사회보장론, 나남출판

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